Как сообщает агентство Reuters,  его личный рейтинг будет формироваться  из ряда  критериев, среди которых: уровень образования, дохода и успехи карьеры.

Согласуется  ли вводимая система с правами человека агентство не поясняет. В Китае сложилась  жесткая  система трудовых отношений, без социальных обязательств и гарантий. Высокая конкуренци на рынке труда  позволила стране занять лидирующие позиции на разных  позициях и совершить колоссальный рывок в развитии за последние два десятилетия. Возможно вводимая сисетма станет попыткой противопоставить упорядочить отношения граждан в условия стремительного роста и демократизации отношений.   

Агентство отмечает, что людям с низким рейтингом могут запретить продажу билетов на самолет или поезд, кроме того, могут возникнуть трудности при устройстве на работу.